suncitygroup太阳集团召开青年教师职业发展与科研能力提升专题讲座

9月19日下午15时，suncitygroup太阳集团在图书馆312会议室召开“青年教师职业发展和科研能力提升专题讲座”。部门副主任杨平主持会议，部门全体青年教师参会，会议重点解读两份文件，为青年教师科研工作指明方向。

杨副主任首先强调，科研管理的重要依据，关乎教师职业发展与科研业绩评价。在解读《科研工作量计算办法》时，她聚焦科研工作量计分细则展开详细说明，明确科研成果以“分”为计量单位，按年度统计，涵盖项目、论文、著作等多类成果，且遵循“就高不就低”原则，不重复计分。针对合作成果分配，杨平指出，多人合作成果积分默认归第一完成人，也可按贡献自主分配或参照排名权重执行。她结合表格数据，详解纵向项目、横向项目、学术论文等核心成果的计分标准，特别提及高级职称教师仅统计厅市级及以上项目，论文需满足字数、署名单位规范等要求。在《项目申报指南》解读中，杨副主任梳理国家、部省、厅市等各级项目申报渠道、主管部门及时间节点，结合科研工作量计分标准，指导教师精准匹配申报方向。她提醒教师关注项目申报流程，及时准备材料，确保符合科技处备案及审核要求。

最后，她鼓励青年教师立足岗位，以文件为指引深耕科研。参会教师纷纷表示，此次解读条理清晰、重点突出，有效破解了科研工作中的实操困惑，为提升科研能力、完成工作量目标奠定了坚实基础。（供稿人：卢晓茹）